30 Décembre 2022
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Le site est gratuit pour les candidats. Il le sera temporairement pour les organisations, celles-ci auront encore 31 jours d'usage gratuit après le jour où sera annoncé que le site deviendra payant. Une fois ces 31 jours écoulés, toute autre organisation s'inscrivant après sur le site, bénéficiera de 31 jours gratuits.
Tout usage du site est destiné à des fins professionnelles pour chercher un emploi temporaire ou non, un stage, une alternance ou à vouloir recruter des candidats. Tout propos injurieux de quelque nature que ce soit n'est évidemment pas toléré.
Nous n'utilisons qu'un seul nom de domaine, cdrjm.com. Le seul compte de réseau social de l'entreprise est sur cette page CDR Linkedin.
Il est interdit aux écoles de poster des offres à destination d'étudiants, indiquant qu'elles recrutent pour une autre organisation. Si nous constatons cela, nous nous autoriserons à supprimer l'offre sans prévenir. Cela, à fin que nous puissions déterminer plus tard, la véracité et la pertinence de ce genre d'offre. Lorsque ce moment arrivera, nous communiquerons là-dessus.
Sont interdites, les offres de ce type "Nous recrutons / cherchons un étudiant/alternant/stagiaire pour une entreprise/organisation partenaire ou pour un client".
Les écoles sont cependant autorisées à recruter pour leur propre personnel, ceci inclut bien sûr les étudiants qui pourraient rejoindre leur équipe, dans le cadre d'un contrat de stage ou d'alternance.
Il est interdit à tout organisme d'accompagnateurs d'étudiants ou de chercheur d'emploi, d'exiger de la part des candidats, qu'ils leur montrent leur données de rapports d'entretiens. Ceci inclus aussi les coach. Les organisations générant ses rapports ne sont pas concernés puisque ce sont elles qui les génèrent.
L'usage des données est uniquement réalisé dans le cadre du site. Concernant les rapports d'entretiens, il s'agit de permettre aux organisations de fournir un avis sur les candidats, dans un cadre professionnel. Les noms et prénoms des collaborateurs fournissant leur avis n'est pas affiché dans l'espace candidat, uniquement leur poste pour contribuer à la construction du rapport d'entretien.
Nous déclinons toute responsabilité concernant le contenu écrit par les utilisateurs sur notre site web et leur véracité.
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